업무분야인사노무자문

인사노무자문

필요성

급변하는 노동환경으로 인해 채용부터 근로계약 종료까지 복잡한 형태의 법적분쟁으로 확대되고 있으며, 법적 분쟁은 조직문화에 부정적인 영향을 미칩니다. 법적 분쟁을 사전에 예방하기 위해서는 정확하고 빠른 법률자문이 필수입니다.
노무법인 이로운은 노동관계법에 대한 전문적인 지식 및 다양한 실무 경험을 바탕으로 기업에서 발생하는 노무 이슈에 대하여 정확하게 해결할 수 있는 법률 자문을 제공해드립니다.

자문 서비스 범위

기업

  • 노동관계법 해석 및 적용에 관한 검토
  • 근로감독 대응 사전점검 지원
  • 노동사건 대응방향 검토
  • 취업규칙 등 회사 규정 운영 적법성 검토 및 개정 지원
  • 상시 발생하는 인사노무 질의에 대한 서면 의견서 제공 및 유선상담
  • 징계 등 인사처분에 관한 법적 검토
  • 합리적인 노사관계를 위한 자문
  • 메일링 서비스 제공(인사노무 주요뉴스, 최신 판결 및 행정해석, 개정법 안내 자료 등)

노동조합

  • 규약 등 조합 제규정 운영 검토 및 개정 지원
  • 단체교섭 대응 및 단체협약 체결을 위한 지원
  • 조합활동의 적법성 검토
  • 분쟁 발생 시 대응 방향 검토
  • 합리적인 노사관계를 위한 자문
  • 메일링 서비스 제공(노동계 뉴스, 노사동향, 최신 판결 및 행정해석, 개정법 안내 자료 등)