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[행정해석] 근로자가 휴업기간 중 퇴직하는 경우 평균임금 산정방법
more view 25.09.29
[행정해석] 사업 종료 예정인 상황에서 계약기간 만료 예정인 기간제근로자와 계약기간을 연장하는 경우 사업의 …
more view 25.09.29
[판례] 간호조무사 실습생의 근로자성에 관하여 판단한 사례
more view 25.09.29
[판례] 근무일수 조건이 붙은 기말상여금은 통상임금에 해당하나, 전년도 실적에 따라 지급되는 실적평가급은 당…
more view 25.09.29
[행정해석] 근로계약기간이 입사일로부터 임원의 임기종료까지인 비서와 수행기사가 임원의 임기연장에 따라 계속근…
more view 25.09.22
[판례] 병원 전공의들이 연장근로수당, 야간근로수당을 청구하는 사건에서 포괄임금약정의 성립 여부를 판단하는 …
more view 25.09.22
[행정해석] 교원이 방학 기간 중 계절학기 강의를 자유롭게 개설, 수강신청을 받아 진행하는 경우 계절학기 강…
more view 25.09.01
[판례] 근로자의 근무실적에 따라 지급되는 성과급의 통상임금 해당 여부
more view 25.09.01
[행정해석] 근로자참여법 제6조제2항 단서규정에서 말하는 ‘부득이한 경우’와 부서별’의 의미는?
more view 25.09.01
[행정해석] 이메일을 통한 연차사용촉진 및 노무수령거부방식의 적정성 여부
more view 25.08.04
[행정해석] 우수한 선수 유치목적으로 ‘계약금’을 별도로 지급할 때, 해당 계약금의 임금성 여부
more view 25.08.04
[판례] 격일제 근무 형태에서 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 소정근로시간이 1일 8시간에 제한되는지…
more view 25.08.04
[판례] 텔레마케터가 퇴직 후 발생한 환불수수료는 근로기준법을 위반한 것이 아니므로 약정대로 돈을 돌려줄 의…
more view 25.08.04
[행정해석] 후임자 채용 전까지 기간제 근로계약을 연장할 경우 기간제법 제4조제1항 제1호 또는 제6호에 따…
more view 25.07.21
[행정해석] 2025년 2월 23일 시행된 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 육아기 …
more view 25.07.21