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[행정해석] 휴일대체가 이루어졌으나 근로자가 휴일을 사용하지 않은 경우 보상이 이루어져야 하는지 여부 등
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26.11.02
[행정해석] 연차휴가가 발생한 해에 소정근로시간이 변동이 있는 경우, 연차유급휴가미사용수당은 어느 때를 기준…
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26.11.02
[판례] 미지급 임금 등의 존부를 다투는 것이 적절한 기간에는 연 20%가 아닌 상법상 연 6%의 지연이자율…
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26.11.02
[판례] 산업재해보상보험법상 장해보상일시금에 대한 평균임금 증감법리가 구 석탄산업법에 따른 재해위로금의 산정…
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26.11.02
[행정해석] 불법파견에 대한 대법원 판결이 확정된 이후 원청에 직접고용 된 상태로서, 기초사실이 아래와 같은…
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26.10.26
[행정해석] 2주 이내 탄력적 근로시간제 하에서의 단위기간 주기에 대한 질의
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26.10.26
[행정해석] 기간제근로자와 계약 종료 시 매년 1년 단위로 공개경쟁채용을 거쳐 동일 근로자와 근로계약을 체결…
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26.10.19
[행정해석] 상시 5명 미만 사업장에서 근로기준법에 따른 보상휴가제 도입을 할 수 있는지 여부
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26.10.19
[판례] 자회사 청원경찰에게 기존 근로자와 다른 임금체계를 적용한 사안에서, 단체협약을 적용해 호봉을 재산정…
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26.10.19
[판례] 택시회사의 소정근로시간 단축 합의가 무효인지 여부가 문제 된 사건
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26.10.19
[행정해석] 파견근로자의 연차 유급휴가 대체 시 절차 및 시행 방법
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26.10.12
[행정해석] 1일 8시간, 1주 4일을 근무하는 근로자의 주휴수당 계산 방법
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26.10.12
[행정해석] 정부재정지원사업 연장과 해당 사업전담인력의 무기계약 전환 예외 여부 고용차별개선과-70 (202…
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26.10.06
[행정해석] 선택적 근로시간제에서 생리휴가 사용 시 총 근로시간 산정 방법 임금근로시간정책과-2139 (20…
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26.10.06
[행정해석] 계약서에 소정근로시간: 1일 3~8시간(구체적인 근로시간은 매월 근로자와 합의하여 결정)이라고 …
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26.09.28
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